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直播平台上托米和张大仙有过什么过节吗做主播需要具备什么条件人一辈子有没有钱真的是命中注定的吗如果你不关注王者荣耀主播圈，相信你听到张大仙这三个字的时候，最先想到的就是什么赤脚医生、摆摊算命的老头儿。
但对不起，此大仙非彼大仙，这个玩王者荣耀的张大仙，刚刚被斗鱼以2000万的身价从中国游戏绝对的老大哥——腾讯那儿抢了过来，要知道，腾讯可是斗鱼的股东之一。
用着东家的钱，抢着东家的人，这张大仙的魅力可真是足足的。
俏皮迷人的张大仙本人
关注游戏直播行业的人都知道，这几年靠着烧投资人的钱，各大直播平台间疯狂的挖墙脚，早先英雄联盟的小智也是因为违约事件被人口诛笔伐。但当一个行业处在野蛮生长的时候，违约这种事情？不存在的。不就是要违约金么，要多少给多少，君不见足球圈的内马尔转会巴黎，人家可是付了2.2亿的违约金。
但从今年开始，这种大主播高薪跳槽的现象少了许多，尤其是往年纠纷最多的LOL圈，也难得听见一次跳槽的声音。
一方面当然是各家平台钱烧得差不多了，融资越来越少，盈利动力不够，斗鱼还爆出去年亏了7个亿；另一方面，激烈的竞争把那些规模较少的直播平台打压得差不多了，剩下的要不后面有金主，要不勤俭持家（当然陌陌直播这种主打男性下半身的平台，不用烧钱也能赚大钱，得点个赞）。
主打美女秀的陌陌最快实现盈利
可能有人会问：是不是主播闭着眼睛挣大钱的好日子就这么过去了？
这事，要我说，得辩证着看。
首先，二流主播，过气游戏主播，收益肯定会往下走。尤其是像一些手游主播，类似于皇室战争这种，一阵风过去了，假如不想着转型，就立即掉下去了。
然而，当红游戏的主播，依然有机会分到红利。而我们故事的主角张大仙，恰恰就是当红游戏中的当红主播，更难能可贵的是，张大仙具有一个其他主播身上罕见的一种气质：那就是随性。
仙友、妖怪，张大仙懂得如何在自己的直播中，将观众带入到自己的语境中，营造一种修仙的氛围。
这让许多青少年对其产生了强烈的归属感，这种粉丝粘性会异常的高，可能会持续数年。
未来，即使王者这款游戏没落了，但是具有强烈个人标签的主播，依旧会带来人气，大不了换个游戏玩，而将游戏主播打造成少年偶像，恐怕也是斗鱼的战略之一。
所以这2000万，不亏。
从小学开始的粉丝能陪伴多少年？
回到题目上，我们要说的直播平台的异变，究竟是何物？
简单来说，就是热门游戏、偶像主播将是未来直播平台的斗争高地。
人民需要明星，明星需要人气，平台需要流量，至于我们观众，凑凑热闹就好啦。
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做主播需要具备的条件如下：
1.主播这一职业本身来说，没有任何要求必须具备的硬性条件。它不要求你必须有学历，也不要求你具备这种或那种专业能力。如果你愿意，你可以去做。一部手机或一台电脑，当然需要一个连贯的网络。尽管它宽容地接受所有人的介入，但你想从她身上得到好处，这并不容易。第一，你要忍受的是孤独，你的直播房间可能很长一段时间都没有人看着你或交流(房间的热度并不等于你房间的实际数量)，另外你需要不断地说出来，否则你就无法保持真实的人气。此外，如果你想一直都在进步，你需要发掘自己的特长，或者去学一门才艺，总之就是想尽一切办法留住别人。只是留下别人。只有个人价值才会更高。
2.当主持人需要一台能连接网络的设备，手机或电脑。设置越高，设备上的照相机像素就越高。此外，还要保证你的网络稳定流畅，对网卡的直播质量也会很差。在做直播之前，一定要分清自己的定位和直播内容，是技术流主播还是娱乐主播。技术型主持人，要有一技之长。娱乐性的主播，只要说话风趣就可以逗观众开心。
3.优秀主播有许多特点。但是情商高；积累了丰富而深刻的语言表达和沟通能力；熟练的直播技巧，不算很高超的才艺以及展示技巧；稳定充足的直播时间。好的主播有很多，只有这五个条件才是成为优秀主播中最基本的条件，缺少了哪一条，你就不能成为优秀主播。只有这五个条件你都具备了，那你一定会成为优秀的大主播。
应届生往往都会很迷茫，有哪些门槛低，薪酬不错的工作？
应届生往往都会很迷茫，有哪些门槛低，薪酬不错的工作，一般来说，到大公司或者小公司工作其实对于大家来说影响也是很大的，大公司也许能够给你很大的职业平台，也有完善的业务流程和晋升制度，进入大公司工作你的眼界会更加开阔一些。但是大公司能够给你发挥的空间并不大，而且晋升之路会很难走了。
对于大公司来说的话，复杂的组织运作能帮助你了解种种职场游戏规则。但是，如果你希望自己成为一个独立创业者，那么跨国公司的经验则可能会成为一种障碍，在一种成熟的企业文化下容易养成一种按部就班的行事风格，过分职业化有时也会逐渐消磨个人的创造性，过分官僚化和组织结构的多层化会让人沉湎于公司内部政治中不能自拔。还有，假如你个性是一个极富冒险精神的人，那你完全可以考虑小一点的公司或高风险高机会的公司，但你个性特别稳重稳健，那你优先大公司了。
可以先去招聘网站挑几家顺眼的公司，去天眼查搜一下该企业或者让朋友啊家长啊老师啊给个建议，没问题了就打个电话过去聊两句，进行到这里还想去这家的话就去试试看咯，刚毕业你有很多时间去试一下，看看合不合适。
小公司一般采取的是扁平化管理，大家每天都能够接触到公司高层，能够得到他们对你的指导，这样你就能够提升得比较快了。
如果你找第一份工作的话，也需要考虑清楚你未来的发展方向到底是怎么样的，不要看着这份工作薪水不错就选择了。我们要在找工作之前给自己定下一个目标，比如自己职业生涯的1-5年计划，5-10年计划是怎么样的？这样我们就知道自己到底应该找什么样的工作了，加油。